 La Ley General de Sanidad recoge el derecho de cualquier paciente a decidir libremente sobre las intervenciones médicas que se le practiquen. Por eso, esta ley ampara el derecho de las embarazadas a elegir su plan de parto, cómo quieren que sea, si no hay complicaciones, el parto (por cesárea, vaginal, con anestesia, sin ella). A continuación te damos las claves para saber cómo decidir tu plan de parto y hacerlo efectivo
¿Qué es un plan de parto?
El plan de parto es una manifestación de voluntad escrita, el ejercicio del derecho de cualquier paciente a decidir libremente, a consentir o no sobre las intervenciones médicas que se le propongan, de acuerdo a la Ley General de Sanidad y Ley Básica Reguladora de Derechos y Deberes en Materia de Información y Documentación Clínica.
Este plan de parto debe recoger las preferencias para el momento de dar a luz. Es la manera de que tu médico sepa cómo quieres que transcurra todo. No es un contrato obligatorio, con lo que en cualquier momento puedes cambiar de opinión sobre algo, incluso en el mismo momento del alumbramiento.
 ¿Cómo elaboro mi plan de parto?
Para elaborar un plan de parto, lo primero es plantearse una serie de preguntas sobre el hospital y los profesionales que intervendrán en él.
1- Sobre el hospital:
¿Es Hospital Amigo de la Madre y el Niño?
¿Cuáles son sus puntos de vista acerca del parto y el nacimiento? ¿Estoy yo de acuerdo?
¿Cuántas personas están presentes en la sala de partos? ¿Por qué y para qué?
¿Qué tipo de controles se le realizan al bebé y cuándo?
¿Deseo que haya a disposición una unidad de cuidados especiales para bebés?
¿Por cuánto tiempo deseo permanecer en el hospital y qué clase de comodidades tendré a mi disposición para cuidar a mi bebé?
¿Deseo alimentar a mi bebé cada vez que me parezca necesario?
¿Quiero que mi bebé permanezca conmigo durante la noche?
¿Cuáles son los horarios de visita?
¿Puede mi pareja (y mis hijos) permanecer conmigo todo lo que yo desee?
¿Cuál es la política del hospital respecto de los calmantes, el monitoreo electrónico y la inducción?
¿Cuál es la política del hospital respecto de las episiotomías, las cesáreas y la expulsión de la placenta?
¿Cuál es la política del hospital respecto de la separación de los padres y el niño durante la primera hora? ¿Y durante el resto de la estancia?
¿Cuál es el índice de cesáreas? ¿Y el de episiotomías?
2- Sobre los profesionales (obstetra, enfermeras, neonatólogo):
¿Qué formación y que experiencia tienen?
¿Qué ideas tienen respecto al manejo del parto?
¿Me acompañará desde el momento que yo necesite?
Una vez contestadas estas preguntas y con toda la información disponible, es el momento de elaborar un plan de parto que contenga los siguientes puntos:
• Parto Institucional / Parto en casa
• Restricciones para el acompañante en ciertos procedimientos / Acompañante sin restricciones
• Rasurado del vello pubiano / No rasurado
• Uso de enemas / No uso
• Inducción médica del parto / Inicio espontáneo
• Tactos por varias personas / Tactos estrictamente necesarios y únicamente por la partera u obstetra.
• Amniotomía / Ruptura espontánea de las membranas
• Feto monitoreado electrónicamente / Con estetoscopio de Pinnard o detector de latidos
• Primera etapa en la cama / Libre movimiento
• No ingerir nada / Comer y beber cuando lo desee
• Tipos de calmantes: inyección, epidural, ejercicios respiratorios, baños, etc.
• Uso de sonda / Libre evacuación de la vejiga
• Traslado en camilla a sala de parto / Traslado caminando
• Pujos conducidos / Pujo espontáneo
• Posición pasiva / Posición a elección
• Episiotomía electiva / Episiotomía sólo si es absolutamente necesario
• Temperatura de la sala de parto habitual / Temperatura acorde a las necesidades del bebé
• La madre no toca el área vaginal / Tocar la cabeza del bebé en cuanto asoma, extrayendo al bebé
• Maniobras para la expulsión de la placenta / Expulsión natural de la placenta
• Mirar al bebé y llevárselo a control / Contacto inmediato con el bebé piel a piel y controles sobre la madre
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